基調講演1　6月8日（月）13:00～13:40
キリンが新卒採用に「AI面接」を導入　やってみて得た気づきとは？

キリンホールディングスは新卒採用の初期選考にあたる書類選考と一次面接をAI面接に代替しました。本講演では、導入に至るまでの課題や気づき、導入後に得た成果と今後の展開をお伝えします。

キリンホールディングス株式会社
人財戦略部人財開発担当
根津 拓登 氏2019年にキリンホールディングス入社。ビール工場の人事・総務、量販営業を経験したのち、現在はキリングループ全社の採用を担当。主にグローバル人財の採用とAI面接を含めた人事DXやピープルアナリティクスを担当。

※本講演は過去の再放送です。講演内容は配信当時（2025年11月12日）の情報となります。

セッション1　6月8日（月）13:50～14:20
面接最大の課題「密室化」をAIで打破する

面接は密室で行われるため、プロセス前後の面接担当同士の情報共有が難しく、同じ質問の繰り返しや深掘り不足が起きやすくなります。本セッションでは、オンライン面接×AIにより、面接を重ねるごとに候補者理解とアトラクトを積み上げ、競争優位につなげるための実践的な活用法をお伝えします。

Cast a spell合同会社
代表
青田 努 氏

協賛：株式会社リブセンス

基調講演2　6月8日（月）14:30～15:10
AIで劇的に変革！　経営を動かす攻めの経理

経理部門に集約されたデータを企業の変革ドライバーとして経営陣に提言する。これまでなら高度な知識と幅広い経験が必要であった財務分析、経営戦略策定といった業務が、生成AIの登場でより身近に実践することができるようになりました。生成AIを活用した攻めの経理への第一歩を具体例を交えながら解説します。

セブンセンス税理士法人
ディレクター
大野 修平 氏公認会計士・税理士。大学卒業後、有限責任監査法人トーマツへ入所。 トーマツ退所後は、セブンセンス税理士法人にてスタートアップ企業の育成・支援に力をいれている。 税理士事務所向けの会員組織である『AI研究会』の総合ディレクターを務めるなど、生成AIへの造詣も深い。

※本講演は過去の再放送です。講演内容は配信当時（2025年11月11日）の情報となります。

セッション2　6月8日（月）15:20～15:50
アクショナブルAIで経理業務と経営を次のステージに。

AIが浸透する今、経理業務と経営のあるべき姿が再定義されています。経理課題の9割が現場に潜む中、業務プロセスの可視化と自動化は不可避です。さらに不確実な時代には、財務情報の可視化に留まらず、AIの予測に基づいた迅速な経営判断が求められます。本セッションでは、AI活用による現場と経営の変革への取組を解説します。

SCSK株式会社
PROACTIVE事業本部 ストラテジックコンサルティング部 副部長 会計領域 エバンジェリスト
面来 道彦 氏

基調講演3　6月8日（月）16:00～16:40
働く場所のIT戦略～オフィスにおけるITの在り方～

近年、三菱自動車では働きがいのある会社を目指して、新オフィスビルの建設や老朽化建屋のリノベーションを推進中。業務上の無駄を排除し、社員を創造的業務に注力させるために実施した、これらの新オフィスのスマート化について紹介します。

三菱自動車工業株式会社
総務・サスティナビリティ本部 ファシリティマネジメント部 （岡崎管理）シニア
加藤 和彦 氏1987年三菱自動車工業入社。材料技術、生産技術、調達、開発管理などを経験したのち、2018年から新設されたファシリティマネジメント部にてオフィスや建屋の新築・リノベーションなどを担当。これらのプロジェクトに心理学や行動経済学の知識を活用して、働き方改革、働きがい改革を推進中。

※本講演は過去の再放送です。講演内容は配信当時（2025年11月13日）の情報となります。

セッション3　6月8日（月）16:50～17:20
オフィス空間のDXと新しいコミュニケーションスタイル

オフィス空間のDXをテーマに、ICT機器を活用した新しいコミュニケーションスタイルと生産性向上のヒントを解説するセミナーです。イトーキ田口氏が組織のエンゲージメント向上に向けたオフィス空間の提案や導入事例を紹介。さらにソニーマーケティングより、オフィスDX化に貢献する「映像」および「音響」機器をご紹介いたします。

株式会社イトーキ
営業本部 セールスディベロップメント統括部 ソリューション営業部 部長
田口 陽介 氏

ソニーマーケティング株式会社
統合戦略部門 B2Bビジネス2部 マーケティングマネジャー
前川 笑理 氏